11月27日，第二届教职工代表大会执行委员会（扩大）会议在学校行政楼第一会议室顺利召开。会议聚焦广大教职工切身利益，集中审议并原则通过了《长春光华学院企业年金方案》和《长春光华学院职工互助保障活动实施方案》两项重要议案。学校教代会执委会委员、分工会主席及相关职能部门负责人参加了会议。会议由第二届教代会执委会主任李春生主持。
会议指出，本次审议的《企业年金方案》和《职工互助保障活动实施方案》是学校健全完善多层次社会保障体系、构建和谐稳定劳动关系、切实保障与改善教职工福利待遇的重要举措，关系到学校每一位教职工的切身利益和长远发展，是学校民主管理和依法治校进程中的关键一环。
会上，学校人事处、工会等部门负责人就两项方案的具体情况向与会委员和代表作了详细解读及相关情况说明。
《企业年金方案》旨在建立补充养老保险制度，提升教职工退休后的生活保障水平，增强职业吸引力和凝聚力；《职工互助保障活动实施方案》则着眼于构建校内互助互济机制，为遭遇重大疾病或意外困难的教职工提供及时有效的经济援助和精神慰藉，传递组织温暖。
在审议过程中，与会委员和代表本着对学校和教职工高度负责的态度，认真履行民主参与和民主监督职责，对两项方案进行了深入、细致的讨论。经与会委员充分讨论和表决，会议原则通过了《长春光华学院企业年金方案》和《长春光华学院职工互助保障活动实施方案》。
此次教代会执委会（扩大）会议的成功召开，是学校深入贯彻落实“以人为本”理念、持续推进民主管理和校务公开的具体体现。两项关乎教职工福祉的重要方案的审议通过，必将进一步激发广大教职工爱岗敬业、潜心育人的工作热情，增强教职工的获得感、幸福感和归属感，为凝聚全校力量、共同推动学校事业高质量内涵发展注入新的强劲动力。（供稿单位：校工会 校对：刘安妮 初审：韩景东 复审：曹红梅 终审 ：赵 健）
